В системе здравоохранения Подмосковья стартовал новый проект – «Наставничество»
Влиться в коллектив и освоить тонкости работы на новом месте медработникам помогут опытные специалисты на местах Фото:
В медучреждениях Московской области началась реализация проекта «Наставничество» в рамках региональной программы «Наш участковый врач». Цель «Наставничества» – поддержка опытными специалистами новичков для их лучшей адаптации на новом месте работы. Об этом сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Подмосковья.
«Очень важно, когда ты приходишь на новую работу, чтобы тебя сопровождал коллега, который уже давно работает в поликлинике или больнице. Теперь каждый молодой сотрудник медорганизации будет находиться под патронажем наставника. А чтобы это не было просто дополнительной нагрузкой для специалистов, то за наставничество мы предусмотрели дополнительные выплаты», – отметила в этой связи первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.
Проект «Наставничество» – это новое направление программы «Наш участковый врач». Так, в рамках проекта новым работникам медорганизаций опытные специалисты помогут наладить коммуникации с коллегами и быстрее узнать о всех тонкостях работы с информационными системами медицинских учреждений, где им предстоит трудиться.
Автор: Галина ГорскаяПоследние новости
Поставки косметики в Московской области увеличились в четыре раза
Рост объемов поставок обусловлен развитием маркетплейсов и улучшением логистики.
Значение СНГ в современном мире
Парламентарий подчеркивает важность сотрудничества между государствами-участниками СНГ.
Новогодняя акция «Тепло из дома» для военнослужащих
Жители Серпухова могут поздравить бойцов с наступающим Новым годом.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований