Эксперт рассказал, как бороться с абьюзом на работе

Абьюз — своего рода уничижительное, пренебрежительное отношение, нарушение личных границ коллеги или подчиненного.

Источник: freepik.com

Абьюз — своего рода уничижительное, пренебрежительное отношение, нарушение личных границ коллеги или подчиненного. Юрист Юрий Капштык рассказал, как действовать в случае негативного действия на рабочем месте. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня» . По словам эксперта, абьюз можно разглядеть в манипулировании руководства и коллег.

К примеру, работнику говорят: «Ну у тебя же образование, ты что, не можешь это сделать? Ты же специалист». У людей в такой ситуации происходит выгорание», — рассказал Капштык корреспонденту»,

— пояснил Юрий Капштык.

Он отмечает, что работник в таком случае начинает нервничать, снижается качество его работы, производительность труда. Он может чувствовать свою неполноценность в таком коллективе. Юрист посоветовал установить и держать границы между людьми, которые допускают подобные фразы. Четко проговаривать свои должностные обязанности и отказываться работать по ненормированному графику, а также фиксировать результаты своей работы, чтобы можно было в любой момент предоставить отчет. Юрий Капштык добавил, что в случае предъявления повышенных требований к работнику он может обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.

Татьяна Жигуленко

Источник

Предложить новость