Трудовые гарантии для матерей‑одиночек
- направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время,
Трудовые гарантии для матерей-одиночек, которые необходимо знать:
- направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные возможно только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинским заключением (если детям до 14 лет);
- предоставляются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (если детям до 14 лет);
- предоставляются сверхурочные выходные от 2 до 4 суток для присмотра за ребенком-инвалидом;
- одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя.
Исключение, например, ликвидация организации, злостное и систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и др.
Последние новости
День донора в Луховицах: как это событие поможет местным жителям
2 декабря в Луховицах пройдет областной день донора, призывающий горожан к участию.
Спасатели помогли медикам транспортировать пациента в Шатуре
Сотрудники пожарной службы оказали неоценимую помощь в экстренной ситуации.
Штраф за незаконную рекламу в Подмосковье
Генеральный директор компании «Капитал лайф страхование жизни» оштрафован на 4 тысячи рублей.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований