Подмосковье – в «Территории общего прогресса»

В Управлении Федеральной налоговой службы России по Московской области проведен кадровый проект «Территория общего прогресса».

В Управлении Федеральной налоговой службы России по Московской области проведен кадровый проект «Территория общего прогресса». Организатором проекта выступило Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России.

Цель проекта: повышение эффективности работы руководящего состава территориальных налоговых органов, направленной на развитие управленческого потенциала и командообразования. В кадровом проекте приняли участие 73 гражданских служащих руководящего состава УФНС России по Московской области и подведомственных инспекций, включая 6 заместителей руководителя Управления, 12 начальников отделов Управления, 33 начальника инспекции, 22 заместителя начальника инспекции. В ходе проекта участники научились выстраивать эффективные отношения внутри команды, определять, формулировать и согласовывать коллективные цели, четко соблюдать баланс индивидуальной и командной мотивации, фокусироваться на действиях, ведущих к желаемому результату. Все сотрудники налоговых органов Подмосковья, принявшие участие в проекте, отметили практичность и полезность полученных навыков в области командного и межличностного взаимодействия. Их применение на практике позволит повысить уровень инициативности и ответственности.

Последние новости

Мастер-класс по грудному вскармливанию в Балашихе

Будущие мамы получили ценные знания о грудном вскармливании и пеленании.

Выплаты и льготы для участников СВО и их семей

Государство обеспечивает участников специальной военной операции необходимыми выплатами и поддержкой.

Жительница Звенигорода жалуется на проблемы в городе

Проблемы с инфраструктурой вызывают недовольство местных жителей.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Нерюнгри, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *